Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience


La VAE est mise en œuvre à l’initiative d’un salarié qui souhaite faire valider les acquis de son expérience en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification professionnelle.

La VAE est un droit inscrit dans le Code du travail (article L.900-1) et dans le Code de l’éducation (article L.335-5.1). Elle se réalise sous certaines conditions.
Ce dispositif permet l’obtention de tout ou partie d’une certification sur la base d’une expérience professionnelle salariée, non salariée et/ou bénévole, volontaire. Elle peut permettre aussi de valider un niveau d’études ou le diplôme nécessaire pour l’inscription à une formation.

La VAE permet une meilleure valorisation professionnelle, la reconnaissance et la certification de ses compétences, l’opportunité de promotion dans l’entreprise.
Les certifications accessibles par la VAE sont enregistrées dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).


Il existe plusieurs étapes. Nous accompagnons le salarié dans la phase de production du Livret 2, une fois le dossier déclaré recevable par l’organisme ou l’institution qui délivre la certification visée. Nous préparons à l’oral de validation devant le jury.
Notre objectif est de donner des outils de réflexion et une méthode afin d’organiser le travail de mise en regard de l’expérience avec les référentiels. Nous accompagnons la production et la pertinence des écrits.

Les étapes de l’accompagnement

  • Réflexion approfondie : restituer la demande de certification dans le cadre du projet professionnel et personnel, présenter les attendus de la certification.
  • Retour sur le parcours : faire l’inventaire des expériences et constituer un dossier de preuves, identifier les éléments significatifs par rapport au référentiel.
  • Analyse descriptive des activités : décrire et expliciter avec précision le contexte des activités et les procédures mises en œuvre.
  • Appui à la verbalisation écrite des activités : atteindre le degré de précision attendu par le jury.
  • Contrôle des pièces justificatives et finalisation du dossier : vérifier la pertinence du Livret.
  • Préparation à l’entretien avec le jury : se présenter à l’oral, argumenter et développer les points importants de l’expérience.


Modalités

  • Durée totale de l’accompagnement : 14 heures sur une durée maximale de 12 mois
  • Entretiens méthodologiques : 8 heures en séances individuelles 
  • Suivi à distance pour un travail de régulation : 6 heures, par téléphone et par e-mail
  • Durée moyenne d’une VAE : 9 mois


Méthodologie et organisation

Par le biais d’entretiens individuels et d’un suivi à distance, par téléphone et par Mail :

  • Nous vous présentons la logique du dossier
  • Nous vous accompagnons par un questionnement sur le vécu de vos expériences
  • Nous vous facilitons la description et l’analyse de vos activités
  • Nous vous amenons à organiser vos données au vu des rubriques du Livret