Préparation au projet de retraite


Il s’agit de se préparer sereinement à une nouvelle étape de l’existence, de construire un projet de vie porteur de sens, en structurant sa réflexion et en anticipant ses choix, afin de réussir cette transition de vie et atteindre ses nouveaux objectifs personnels.


Déroulement

Phase 1 : Contractualisation et formalisation des attentes
Signature du contrat, diagnostic partagé

Phase 2 : Prise de conscience des ressources et des motivations
Analyser des talents, qualités, capacités, compétences, préférences, valeurs…

Phase 3 : Anticipation du passage activité professionnelle /activité retraite
Réfléchir sur les différents changements de la retraite (rythmes, identité, environnement…) et ouvrir des pistes de réflexions pour l’élaboration d’un projet de vie réaliste s’inscrivant dans un nouveau cycle de vie.

Phase 4 : Construire son projet de vie et prendre en main ce changement
Oser le changement, se mobiliser, mettre en perspective son projet de vie avec ses objectifs, mettre en place le plan d’actions


La durée

12h à 15h d’entretiens