ACCOMPAGNEMENTS PROFESSIONNELS


Ces prestations permettent aux salariés d’être acteurs de leur carrière, de valoriser leur potentiel ou de prendre des décisions.

Pour les entreprises, ce sont des outils de gestion de la mobilité, de valorisation des RH et d’optimisation des compétences internes.
Ces accompagnements s’inscrivent dans le champ de la formation continue et font l’objet d’une prise en charge (plan de formation ou congés spécifiques) :
  • Le bilan de compétences
  • Le bilan professionnel
  • Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience
  • Preparation retraite