Sensibilisation aux risques psychosociaux


Cette intervention concerne des managers, des responsables, afin d’être sensibilisés à ce thème, d’en comprendre les mécanismes et de pouvoir se positionner dans une optique de prévention, vis-à-vis de leurs équipes.

Il s’agira de définir cette notion au regard du cadre légal, de mettre à jour les différents risques psychosociaux.
Notre structure intervient dans une optique préventive (au travers de sessions de sensibilisation), et également curative (prises en charge).
Cette double vision de la problématique permet un repérage global des différents facteurs et un questionnement concret proposé aux managers.

Nous visons à engager une compréhension et une détection des risques, à élaborer des solutions concrètes avec le groupe.
Nous sollicitons une réflexion au travers de cas étudiés, afin de permettre la mise en place d’actions, et la limitation des conséquences pour le salarié, l’équipe de travail et l’entreprise.
La complexité des risques psychosociaux nécessite une appréhension des différents aspects de la personne et d’un contexte spécifique. Ce temps de décentration proposé aux managers invite à une vigilance, nécessaire pour résoudre une situation et éviter qu’elle ne se dégrade.