Accompagnements professionnels

Ces prestations permettent aux salariés d’être acteurs de leur carrière, de valoriser leur potentiel ou de prendre des décisions.
Pour les entreprises, ce sont des outils de gestion de la mobilité, de valorisation des RH et d’optimisation des compétences internes.
Ces accompagnements s’inscrivent dans le champ de la formation continue et font l’objet d’une prise en charge (plan de formation ou congés spécifiques).

Bilan de compétences

Bilan professionnel

V.A.E.

Preparation retraite


Consultations

Les demandes de consultations peuvent être variées et avoir différentes finalités: suivi psychologique, bilan, prise en charge spécifique, conseil…


Il s’agit d’une démarche personnelle destinée à toute personne rencontrant une problématique, qui souhaite être accompagnée par un professionnel diplômé.


Entretiens psychologiques

Evaluation des difficultés scolaires

Orientation jeunes publics

Remédiation cognitive

Preparation entretiens professionnels


Formations

Nous proposons des formations sur les thèmes du développement professionnel et personnel.
Elles ont pour but de répondre à une problématique identifiée par l’entreprise et sont élaborées afin de répondre précisément aux besoins. Ainsi, elles s’adaptent à différents niveaux hiérarchiques.
Ces actions de formation ont pour objectif de permettre aux participants d’acquérir des outils, des savoir-faire et savoir-être, de trouver des solutions concrètes à leurs difficultés.

Gestion du stress

Communication

Gestion des conflits

Risques psychosociaux

Tutorat des stagiaires

Preparation retraite